(EA推進部) DX推進スペシャリスト（DX民主化リード、デジタルエネーブルメントリーダー）
- 職務内容
- 全社のDX民主化（＝社員一人ひとりがテクノロジーを活用し、自律的に業務改善を行える状態）を推進していただきます。
DX専門家として「作る人」ではなく、**“使える人を増やす仕組みづくり”と“現場の変革伴走”**が主な役割となります。
■ 具体的な業務
・部門横断の デジタルリテラシー向上施策 の企画・運営
・Power Platform / Copilot / BI などの 市民開発(Citizen Dev)推進
・データ活用・業務自動化に関する 内製化支援・ガイドライン整備
・現場ヒアリングに基づく、プロセス改善・ツール活用提案
・DX推進プロジェクトの企画、PM、ステークホルダー調整
・成果創出を促す DXコミュニティ運営（勉強会・ハッカソン等）
・技術導入の評価と展開
・データガバナンス・セキュリティに沿った利用促進ガイド作成 - 応募資格/応募条件
- 【必須スキル・経験】
・業務プロセス改善 / デジタル活用の実務経験
・PowerApps、PowerAutomate、BI、Copilotなどのツールによる改善経験
・非エンジニアに対して、わかりやすく教える・伴走する能力
・部門間調整、プロジェクト推進の経験
・現場の困りごとを聞き出し、解決策に落とせる課題解決力
・新しいツールや変革に対して、前向きにキャッチアップできる姿勢
【歓迎スキル・経験】
・DX推進組織・IT部門・コンサルでの業務経験
・社内改革・チェンジマネジメントの実績
・内製化推進、ユーザー教育、コミュニティ運営の経験
・基本的なデータ分析・可視化（BIツール）スキル
・ローコード/ノーコードのアーキテクチャ理解
・生成AI・RPA・自動化ソリューションの導入経験 - 雇用形態
- 正社員
【試用期間】 3ヶ月（※労働条件は本採用と同じです） - 給与
- スキル・ご経験によって応相談
- 昇給
- 有
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 麹町：フレックスタイム制（フルフレックス）
※1日の標準労働時間 7時間30分
※標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分） - 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
・創立記念日（8/10）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日 128日 - 加入保険
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 待遇・手当
- ・通勤手当
・残業手当
- 各種制度
- OJTでの研修教育を想定
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書
- その他
- 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施
- 選考プロセス
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以下はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。
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STEP 1Webエントリー
エントリーフォームよりご応募ください。
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STEP 2書類選考
いただいた情報をもとに選考を行います。
※合否に関わらず選考結果をご連絡します。 -
STEP 3一次面接
オンラインにて実施します。
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STEP 4最終面接
対面にて実施します。確認事項あり。
※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。 -
STEP 5内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類審査～内定まで最短で2～3週間程度かかります。
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- お問い合わせ
- Rapidus株式会社
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
採用担当
