(社長直属組織) サステナビリティ戦略推進マネージャー
- 職務内容
- ◆業務概要：
全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（推進担当ヘッドの補佐）
当社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。
本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割（社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等）を担当していただきます。
◆働き方：
在宅勤務可否：少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可
フレックスタイム活用可否：可
平均的な月の残業時間：30時間程度（一定の繁閑は想定）
出張頻度・期間：隔月に1回程度（各2～3日） - 応募資格/応募条件
- 【必須スキル・経験】
・コンサルティング会社等で一定規模以上の企業のサステナビリティ戦略推進を実務担当者として支援した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に役職者として所属していた経験
・サステナビリティ推進PJ運営の取りまとめ、開示対応、会議対応、サステナビリティに関する潮流など、サステナビリティ戦略を推進する上で必要となる総合的な知見
・社内連携のベースとなる高いコミュニケーション能力
・MS Officeスキル
・一定頻度での出張対応が可能であること（個別戦略の推進は北海度（千歳）が中心）
【歓迎スキル・経験】
・製造業での経験
・英語力 - 雇用形態
- 正社員
【試用期間】 3ヶ月（※労働条件は本採用と同じです） - 給与
- スキル・ご経験によって応相談
- 昇給
- 有
- 勤務地
- ・東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
※1日の標準労働時間 7時間30分
※標準労働時間帯 9:00～17:30（休憩60分） - 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年次有給休暇（20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する）
・創立記念日（8/10）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日 128日 - 加入保険
- ・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 待遇・手当
- ・通勤手当
・残業手当（管理監督者の場合は支給なし）
- 各種制度
- OJTでの研修教育を想定
- 応募書類
- 履歴書、職務経歴書
- その他
- 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施
- 選考プロセス
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以下はモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。
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STEP 1Webエントリー
エントリーフォームよりご応募ください。
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STEP 2書類選考
いただいた情報をもとに選考を行います。
※合否に関わらず選考結果をご連絡します。 -
STEP 3一次面接
オンラインにて実施します。
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STEP 4最終面接
対面にて実施します。確認事項あり。
※ポジションによっては、面接回数が2回とは限りません。 -
STEP 5内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類審査～内定まで最短で2～3週間程度かかります。
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- お問い合わせ
- Rapidus株式会社
東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル 11階
採用担当
